Viktiga tidsfrister i arbetsrätten - Juristjouren
LAS-rutin
Ingen återanställningsrätt vid uppsägning på grund av personliga skäl - Livsmedelsföretagen
AB § 35 Turordning och företrädesrätt (Bestämmelsen träder i kraft 2017-01-01) Mom. 1 22 och 29 §§ lagen om anställnin
Kambodja: Frisläppning, återanställning, förhandling på NagaWorld - IUL
Besked om uppsägning på grund av arbetsbrist - gratis mall, tips, regler och instruktioner | Mallar.biz
Del 3: FÖRETRÄDESRÄTT TILL ÅTERANSTÄLLNING - Företagarna
Uppsägning på grund av arbetsbrist - TEKO - Sveriges Textil och Modeföretag
Rätt till återanställning - Finansförbundet
079 - Avsked, återanställning m.m. - ”Nya LAS” del 3 av 3 - Lag (1982:80) om anställningsskydd (SFS 2022:836) - § 18 till och med § 42(lagen om anställningsskydd) | Fack You Podcast - Arbetsrätt - Arbetsmiljö - Ledarskap - Förhandlingsteknik - Psykologi
Arbetsrättsliga kundberättelser | Oyal Juridik
%20m%C3%B6te.jpg "Företrädesrätt till återanställning - begäran | Kramfors kommun")
Företrädesrätt till återanställning - begäran | Kramfors kommun
Återanställning - aLex
LAS-rutin
Vad är LAS - Lag om anställningsskydd - Fack:app
Företrädesrätt | miun.se
Del 3: FÖRETRÄDESRÄTT TILL ÅTERANSTÄLLNING - Företagarna
Fackförbund på SAS provoceras av pilotstrejken | Tidningen Näringslivet
Kommunal - BLI LASAD, VAD INNEBÄR DET? Att bli lasad innebär att du får företrädesrätt till återanställning när du jobbat mer än 12 månader under de senaste tre åren hos samma arbetsgivare.
Uppsägning av anställd pga arbetsbrist utan företrädesrätt till återanställning - en mall från DokuMera
Unionen stämmer företag för brott mot företrädesrätt
Ombudsmannens råd vid återanställning | Hotellrevyn
Information om rätten till återanställning och anmälan
Uppsägning på grund av arbetsbrist – Hotell- och restaurangfacket
Arbetsrättspodden - HR och arbetsrätt i fokus | Vinge
